Qua 04 năm tham gia công tác Đoàn ở địa phương, anh Phạm Đình Huy (sinh năm 1989) - Phó Bí thư Đoàn cơ sở, Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam phường 2, TP. Tuy Hòa không chỉ là người cán bộ Đoàn gương mẫu, tràn đầy nhiệt huyết, anh còn có nhiều ý tưởng sáng tạo trong các phong trào, hoạt động của Đoàn phường, đặc biệt là các mô hình tập hợp, đoàn kết thanh niên, qua đó từng bước xây dựng đơn vị ngày càng phát triển.

Ủy ban Trung ương Hội LHTN Việt Nam vừa quyết định trao Giải thưởng 15 Tháng 10 cho 80 cán bộ, hội viên trong cả nước. Chị Trương Thị Bích Thảo, Phó Bí thư Huyện đoàn, Chủ tịch Hội LHTN huyện Tây Hòa, vinh dự được nhận giải thưởng lần này.

Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có những đề tài sáng kiến trong công tác chuyên môn, Trần Quang Hiệu còn là một cán bộ Đoàn giàu nhiệt huyết trong phong trào tình nguyện, góp phần đưa Đoàn cơ sở Sở Y tế (Đoàn Sở Y tế) dẫn đầu khối Hành chính Đoàn Khối Các cơ quan tỉnh.

Là công nhân kỹ thuật của Trung tâm Viễn thông Tuy Hòa, Dương Viết Hoàng không chỉ hoàn thành xuất sắc công tác chuyên môn mà còn tham gia nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được Viễn thông Phú Yên đánh giá cao. Anh còn là một cán bộ Đoàn năng nổ, góp phần đưa Đoàn cơ sở Viễn thông Phú Yên dẫn đầu khối Dịch vụ (Đoàn Khối Doanh nghiệp tỉnh) 3 năm liền.

Không chỉ đề nghị "Cán bộ phải biết tập xấu hổ", "làm việc đừng hô khẩu hiệu", ông Thanh còn tuyên bố "cảnh sát chung chi vài trăm nghìn sẽ cho về vườn". Nhiều lãnh đạo Sở cũng bị ông "truy" tới cùng trong kỳ họp HĐND.

Trước khi Sư đoàn 308 về tiếp quản Thủ đô, Bác tới thăm và căn dặn một số điều. Bộ Tổng tham mưu chỉ thị cho Sư đoàn 308 đón Bác tại Đền Hùng. Việc chọn Đền Hùng làm địa điểm cho Bác gặp cán bộ và chiến sĩ là rất có ý nghĩa.

Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn yêu cầu phải nêu gương, trước hết về đạo đức cho tất cả cán bộ, đảng viên. Bởi “Một trăm bài diễn thuyết hay không bằng một tấm gương sống” và “Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước”.

Công đoàn là tổ chức trực tiếp vận động công nhân hăng hái tham gia cách mạng, dưới sự lãnh đạo của Đảng. Công đoàn muốn mạnh cần có cán bộ công đoàn tốt. Đó là những quan điểm cơ bản của Chủ tịch Hồ Chí Minh về Công đoàn và cán bộ công đoàn.

Khi cất nhắc một cán bộ, cần phải xét rõ người đó có gần gũi quần chúng, có được tin cậy và mến phục không. Lại phải xem người ấy xứng với việc gì. Nếu người đó có tài mà không dùng đúng tài của họ, cũng không được việc. Nếu cất nhắc không cẩn thận, thì không khỏi đem người bô lô ba la, chỉ nói mà không biết làm vào những địa vị lãnh đạo. Như thế rất có hại...

Trong tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, vấn đề phong cách công tác được Người rất coi trọng. Theo Người, phong cách công tác của cán bộ có nhiều nội dung, song tập trung chủ yếu ở phong cách dân chủ, phong cách khoa học và sự thống nhất giữa lý luận với thực tiễn, nói đi đôi với làm.