Mô hình Câu lạc bộ Bí thư Chi đoàn trên địa bàn dân cư

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn chỉ đạo các Huyện, Thị, Thành Đoàn đẩy mạnh thực hiện các giải pháp như: Chủ động làm việc với cấp ủy xã, phường, thị trấn thực hiện việc rà soát, đánh giá, thực hiện công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở; Chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ Đoàn trưởng thành từ các phong trào thanh thiếu nhi tại địa phương; Hằng năm, duy trì tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn cho đội ngũ Bí thư Chi đoàn trên địa bàn dân cư; thường xuyên tổ chức các hội thi Bí thư Chi đoàn giỏi, cán bộ Đoàn cơ sở giỏi, Thủ lĩnh thanh niên... nhằm rèn luyện, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ cán bộ đoàn cấp cơ sở, đặc biệt là đội ngũ Bí thư chi đoàn trong khối địa bàn dân cư; Tổ chức các hoạt động tuyên dương, khen thưởng cán bộ đoàn cơ sở, Bí thư chi đoàn tiêu biểu xuất sắc trên địa bàn dân cư thông qua các hội nghị sơ kết, tổng kết theo định kỳ và theo chuyên đề nhằm động viên, khích lệ đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở,...

Đặc biệt là việc triển khai thực hiện mô hình “Câu lạc bộ Bí thư Chi đoàn” trên địa bàn dân cư, qua đó tạo điều kiện để các Bí thư chi đoàn có nhiều cơ hội giao lưu, học hỏi, rèn luyện, trao đổi kiến thức, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ về công tác Đoàn, Hội, bày tỏ quan điểm, tâm tư nguyện vọng... góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn, Hội với các nội dung sinh hoạt như: Nói chuyện chuyên đề, tọa đàm, tập huấn về công tác tổ chức, quản lý, các kỹ năng sinh hoạt Đoàn, tổ chức quản trò, tiếp nhận quản lý đoàn viên sinh hoạt nơi cư trú; hướng dẫn kỹ năng tuyên truyền, vận động thanh niên; tổ chức định hướng công tác tuyên truyền, nắm bắt dư luận xã hội; công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động chi đoàn, phương pháp tham mưu với cấp ủy một cách hiệu quả để xây dựng và dự nguồn cán bộ chi đoàn. Thời gian sinh hoạt đảm bảo tổ chức sinh hoạt 4 lần/năm.
 
Với hình thức này, trong thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn đã kịp thời nâng cao kỹ năng cũng như tạo mối quan hệ, giao lưu giữa các Bí thư chi đoàn, giúp Bí thư chi đoàn nắm bắt nhanh các chủ trương, các hoạt động, phong trào của Đoàn để triển khai trong đoàn viên, nhất là việc củng cố sinh hoạt ở các chi đoàn khá. Nhờ vậy, mà các chi đoàn hoạt động ngày càng hiệu quả, duy trì họp chi đoàn định kỳ hàng tháng với nhiều hình thức mới, phong phú, phù hợp với tình hình thực tế, thu hút được đoàn viên tham gia sinh hoạt.

Tuy nhiên, hoạt động Đoàn ở cơ sở phụ thuộc rất nhiều vào người đứng đầu. Thực tế hiện nay, cán bộ Đoàn cơ sở còn thiếu chuyên môn, hạn chế về kỹ năng. Việc đào tạo, bồi dưỡng cho đối tượng này đang được các cấp Đoàn quan tâm. Không chỉ hạn chế trong dẫn dắt phong trào, hoạt động của Đoàn, những “thủ lĩnh” này đôi lúc ít có những tham mưu, đề xuất, kiến nghị với cấp ủy cơ sở do thiếu mạnh dạn. Trong thời gian tới, CLB tiếp tục duy trì sinh hoạt hàng tháng, cải tiến hình thức và mở rộng nội dung ngày càng phong phú và hấp dẫn để CLB thật sự là nơi cung cấp những kiến thức cho các đồng chí Bí thư chi đoàn, giúp nâng cao kiến thức, áp dụng sinh hoạt trong chi đoàn. Đây là mô hình thiết thực cần phát huy nhân rộng trong toàn hệ thống Đoàn.